Área de gestión

Proceso

Componentes

Responsable

Sube

(Se socializa)

Directiva

Direccionamiento estratégico y horizonte institucional

1. Planteamiento estratégico: misión, visión, valores institucionales (principios), metas, conocimiento y apropiación del direccionamiento

RECTOR(A)

MISION - VISION

2. Política de inclusión de personas con capacidades disímiles y diversidad cultural.

RECTOR(A)

POLITICA DE INCLUSION

Gestión estratégica

1. Liderazgo, articulación de planes, proyectos y acciones,  

2. estrategia pedagógica, uso de información (interna y externa) para la toma de decisiones,                            

3. seguimiento y autoevaluación.

RECTOR(A)

EVALUACION INSTITUCIONAL 

Gobierno escolar

1. Consejo directivo                               

2. Consejo Académico                           

3. Consejo estudiantil  

4. Consejo de padres de familia                    

5. Comisión de evaluación y promoción     

6. Comité de convivencia

7. Personero estudiantil                                  

8. Asamblea de padres de familia.

EQUIPO DE CALIDAD -PROYECTO GOBIERNO ESCOLAR

PROYECTO GOBIERNO ESCOLAR

INTEGRACION DE LOS ORGANOS

Cultura institucional

Mecanismos de comunicación, trabajo en equipo, reconocimiento de logros, identificación y divulgación de buenas prácticas.

RECTOR(A)

Clima escolar

1. Pertenencia y participación, ambiente físico, inducción a los nuevos estudiantes, motivación hacia el aprendizaje                     

2. manual de convivencia, actividades extracurriculares                                      

3. bienestar de los alumnos                                

4. manejo de conflictos y casos difíciles.

COORDINADOR(A) CONVIVENCIA ESCOLAR

MANUAL DE CONVIVENCIA

Relaciones con el entorno

Padres de familia, autoridades educativas, otras instituciones, sector productivo.

RECTOR(A)

Académica

Diseño pedagógico (curricular)

1. Plan de estudios                                       

2. Enfoque metodológico                              

3. Recursos para el aprendizaje                            

4. Jornada escolar                                              

5. Evaluación.

COORDINADOR(A)

ACADEMICA

 DISEÑO PEDAGÓGICO

Prácticas pedagógicas

1. Opciones didácticas para las áreas, asignaturas                                                

2. proyectos transversales,                               

3. estrategias para las tareas escolares 

4. uso articulado de los recursos y los tiempos para el aprendizaje.

COORDINADOR(A) ACADEMICA

 PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS

Gestión de aula

1. Relación y estilo pedagógico,                    

2. planeación de clases                           

3. evaluación en el aula.

COORDINADOR(A) ACADEMICA

 GESTIÓN DE AULA

Seguimiento académico

1. Seguimiento a los resultados académicos,

2. a la asistencia de los estudiantes y a los egresados,                                               

3. uso pedagógico de las evaluaciones externas,                                                                

4. actividades de recuperación,                  

5. apoyos pedagógicos adicionales para estudiantes con necesidades educativas especiales.

COORDINADOR(A) ACADEMICA

 SEGUIMIENTO ACADÉMICO

Administrativa y financiera

Apoyo a la gestión académica

1. Proceso de matrícula,                                 

2. archivo académico                               

3. boletines de calificaciones.

RECTOR(A)- SECRETARIA

Administración de la planta física y de los recursos

1. Mantenimiento,                                      

2. adecuación y embellecimiento de la planta física,                                             

3. seguimiento al uso de los espacios,      

4. adquisición y mantenimiento de los recursos para el aprendizaje,                   

5. suministros, dotación y mantenimiento de equipos, seguridad y protección.

RECTOR(A)- SECRETARIA- SERVICIOS GENERALES

Administración de servicios complementarios

1. Servicios de transporte,                       

2. restaurante, cafetería y salud (enfermería, odontología, psicología),          

3. apoyo a estudiantes con necesidades educativas especiales.

RECTOR(A)- EQUIPO DE CALIDAD-PROYECTO DE DOCENTE ORIENTADORA 

PROYECTO DE DOCENTE ORIENTADORA

Talento humano

1. Perfiles                                                         

2.  inducción, formación y capacitación,   

3. asignación académica,                          

4. pertenencia a la institución,                  

5. evaluación del desempeño,                     

6. estímulos,                                                

7. apoyo a la investigación,                               

8. convivencia y manejo de conflictos,         

9. bienestar del talento humano.

RECTOR(A)- COORDINADOR(A) CONVIVENCIA

PROYECTO DE BIENESTAR Y CONVIVENCIA  

Apoyo financiero y contable

1. Presupuesto anual del Fondo de Servicios Educativos, contabilidad, ingresos y gastos, control fiscal.

RECTOR(A)- PAGADOR

EVIDENCIAS DE APOYO FINANCIERO Y CONTABLE

De la comunidad

Inclusión

1. Atención educativa a grupos poblacionales con necesidades especiales y                                                    

2. a personas pertenecientes a grupos étnicos, necesidades y expectativas de los estudiantes,                                              

3. proyectos de vida.

RECTOR(A)- COORDINADOR(A) CONVIVENCIA- EQUIPO DE CALIDAD SEGUIMIENTO

PROYECTO INCLUSION 

Proyección a la comunidad

1. Escuela de padres,                                    

2. oferta de servicios a la comunidad,       

3. uso de la planta física y de medios,        

4. servicio social estudiantil.

RECTOR(A)- COORDINADOR(A) CONVIVENCIA- EQUIPO DE CALIDAD SEGUIMIENTO

PROYECTO DE ESCUELA DE PADRES       

PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL  

PROYECTO SENA

Participación y convivencia

Participación de estudiantes y padres de familia, asamblea y consejo de padres.

COORDINADOR(A) CONVIVENCIA- EQUIPO DE CALIDAD SEGUIMIENTO 

COMITÉ DE CONVIVENCIA ESCOLAR

Prevención de riesgos

Prevención de riesgos físicos y psicosociales, programas de seguridad.

COORDINADOR(A) CONVIVENCIA- COPAST-EQUIPO DE CALIDAD SEGUIMIENTO 

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO